Flexible Büros als Schlüssel zum Businesserfolg

Wachstum ist eines der wichtigsten Businessziele von Unternehmen. Warum das eine Geschäft erfolgreicher als das andere, kann verschiedene Gründe haben.
shareDnC Beitrag

Ohne Frage ist ein herausragendes Produkt ein kräftiger Wachstumsmotor für viele Entrepreneure. Es ist aber nicht zwangsläufig die alleinige Basis für ihren Erfolg. Auch die richtige Arbeitsumgebung hat einen positiven Effekt auf das Wachstum von Firmen. Warum? Anders als traditionelle Büros fördern Bürogemeinschaften und Coworking Spaces durch den Austausch mit anderen die Produktivität. Dieser Austausch ist besonders in den frühen Phasen eines Unternehmens wichtig. In späteren Phasen ist es dann vor allem die Flexibilität, die einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Marktteilnehmern ausmacht. Denn welches Unternehmen weiß jetzt schon wie sein Business in fünf Jahren aussieht? Wenn man sich jedoch mit einem klassischen Büro lange auf eine Fläche festlegt, hat das zur Folge, dass man entweder dort herauswächst oder lange Zeit zu viel Miete zahlt.

Flexible Bürolösungen hingegen bilden die Dynamik im Business auch im Büro ab, denn in der Regel verzichten sie auf lange Laufzeiten. Bei Bedarf lassen sich außerdem zusätzliche Räume anmieten oder nicht mehr benötigte Flächen abgeben. Wir von shareDnC glauben, dass in der dynamischen Businesswelt von heute Flexibilität in Bezug auf die eigene Arbeitsumgebung ein wichtiger Erfolgsfaktor ist. Daher geben wir jedem Business die Möglichkeit, über uns schnell und unkompliziert ein flexibles Büro zu finden – egal in welcher Größe, mit welchem Budget und in welcher Stadt.

Alle Büroangebote sind provisionsfrei, sofort verfügbar und können ohne die klassischen Mindestlaufzeiten von mehreren Jahren angemietet werden. Zudem können Unternehmer ihre freien Arbeitsplätze und Büroflächen über unser innovatives Konzept anbieten, um den Leerstand schnell und einfach zu reduzieren.  
 

www.shareDnC.com

Nächster Artikel
Karriere
März 2024
Illustration: Julia Körtge
Redaktion

Nachhaltigkeit macht klug

Nachwuchskräfte wollen in einem Unternehmen arbeiten, das verantwortlich und nachhaltig wirtschaftet. Und das ist nicht nur ein Anspruch der Generation Z.