Unser Wirtschaftssystem ist im Wandel. Unternehmen müssen darauf reagieren und sich den neuen Herausforderungen stellen, die mit der Digitalisierung und Globalisierung einhergehen.
Deutschland braucht eine stärkere Gründerkultur, um in Sachen Innovation den Anschluss nicht zu verpassen. Doch was hält gerade junge Menschen eigentlich davon ab, Unternehmer oder Unternehmerin zu werden?
New Work ist ein Versprechen, das große Hoffnungen weckt – für Personaler wie für Mitarbeiter. Die Potenziale sind enorm, Unternehmen sollten sie nicht verspielen, meinen Experten.
Life-Science-GründerInnen haben es nicht einfach. Zwar ist oft in den ersten Jahren Geld vorhanden. Doch was zählt, ist das Netzwerk – und das kann man nicht kaufen.
In den vergangenen Monaten hat die Corona-Pandemie unsere Art zu arbeiten unglaublich schnell verändert. Was davon ist gut, was ist schlecht? Und was könnte von Dauer sein?
Die Corona-Pandemie hat unser gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben kräftig durcheinandergebracht: Erstaunlicherweise hat die Umstellung vieler Berufstätigkeiten auf flexibles Arbeiten abseits des Büros gut geklappt.
Dr. Oliver Grün / Präsident Bundesverband IT-Mittelstand
Lange Zeit konnten es sich viele Mittelständler leisten, nicht zu digitalisieren: Die Auftragsbücher waren voll, keiner hatte Zeit und es ging ja auch so.
Bernhard Schambeck, Head of BMW Startup Garage, erklärt im Interview, warum ein Konzern wie BMW sich bei jungen Startups in aller Welt umschaut. Und was er aus seiner Erfahrung als Gründer einer Craft-Beer-Brauerei für seinen Job gelernt hat.
Mit den wieder steigenden Zinsen werden die Kredite teurer. Außerdem wird bei kleinen Unternehmen jede fünfte Kreditanfrage abgelehnt. Es wird deshalb Zeit, über alternative Finanzierungswege zu reden.
Die physikalische Realität birgt Risiken, die digital abgefedert werden können. Moderne Unternehmen machen sich hierzu das Konzept der Digital Twins zunutze.
