Deutschland braucht eine stärkere Gründerkultur, um in Sachen Innovation den Anschluss nicht zu verpassen. Doch was hält gerade junge Menschen eigentlich davon ab, Unternehmer oder Unternehmerin zu werden?
New Work ist ein Versprechen, das große Hoffnungen weckt – für Personaler wie für Mitarbeiter. Die Potenziale sind enorm, Unternehmen sollten sie nicht verspielen, meinen Experten.
Life-Science-GründerInnen haben es nicht einfach. Zwar ist oft in den ersten Jahren Geld vorhanden. Doch was zählt, ist das Netzwerk – und das kann man nicht kaufen.
Unser Wirtschaftssystem ist im Wandel. Unternehmen müssen darauf reagieren und sich den neuen Herausforderungen stellen, die mit der Digitalisierung und Globalisierung einhergehen.
Dr. Oliver Grün / Präsident Bundesverband IT-Mittelstand
Lange Zeit konnten es sich viele Mittelständler leisten, nicht zu digitalisieren: Die Auftragsbücher waren voll, keiner hatte Zeit und es ging ja auch so.
Die erfolgreichen Start-ups von heute wandeln sich zum Mittelstand von morgen. Ihr Rezept: gute Ideen, kreative Mitarbeiter, eine flexible Finanzierung.
Die betriebliche Krankenversicherung als personalpolitisches Benefit-Instrument bietet Unternehmen besondere Vorteile. Denn Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Unternehmenserfolg.
Kleine und mittlere Unternehmen sitzen auf jeder Menge Eigenkapital. Banken und andere Finanzierer stehen in den Starlöchern, um zukunftsfähige Projekte gemeinsam zu realisieren. Was fehlt, ist die Investitionsbereitschaft.
